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노인일자리 여기 홈페이지

 

고령사회로 접어든 한국에서 노인일자리 여기 사업은 단순한 일자리 지원을 넘어, ‘삶의 질 향상’과 ‘사회참여 확대’를 위한 국가 핵심 복지정책으로 자리잡고 있습니다. 과거에는 단순한 공익형 활동 중심이었지만, 2023년 이후 정부의 종합계획에 따라 민간형·사회서비스형 일자리로 확대되며 보다 다양하고 실질적인 일자리를 제공하고 있습니다.

 

1. 노인일자리 여기 사업이란?

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‘노인일자리 여기 사업’은 60세 이상 어르신들이 소득을 얻고 사회활동에 참여할 수 있도록 정부와 지방자치단체가 지원하는 종합 프로그램입니다. 특히 보건복지부가 추진하는 ‘노인일자리 및 사회활동 지원사업’의 핵심 분야 중 하나로, 한국노인인력개발원이 주관 기관으로 참여하고 있습니다. 2025년 현재, 정부는 전국적으로 약 100만 명 이상의 어르신들이 참여할 수 있도록 사업 규모를 대폭 확대 중이며, 2030년에는 130만 개 일자리 창출을 목표로 하고 있습니다. 이는 노인 인구의 10%가 참여하는 수준으로, 고령사회 복지의 중추 역할을 하게 됩니다.

 

2. 노인일자리 여기 사업의 주요 형태

 

노인일자리 사업은 크게 세 가지 형태로 구분됩니다.

1. 공익활동형 일자리
   공공시설, 환경정화, 지역 돌봄 등 사회공헌 중심의 활동으로, 비교적 단시간 근무가 가능해 체력적으로 부담이 적습니다. 참여자는 월 최대 27만 원의 활동비를 받을 수 있습니다.
   
   
2. 사회서비스형 일자리
   복지시설 지원, 노인돌봄, 아이돌봄 등 전문성이 필요한 서비스형 일자리입니다. 근무시간은 주 20시간 내외이며, 월 최대 60만 원까지 받을 수 있습니다.
   
   
3. 시장형·민간형 일자리
   민간기업이나 협동조합이 직접 운영하는 사업으로, 수익창출이 가능한 형태입니다. 예를 들어 시니어 카페, 시니어택배, 지역상권 연계형 서비스 등이 이에 포함됩니다.

이처럼 ‘여기 사업’은 노인의 경제활동 참여를 촉진하고, 개인의 자립과 사회적 역할을 동시에 강화하는 것을 목표로 하고 있습니다.

 

 

3. 노인일자리 여기 신청 자격

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‘노인일자리 여기 사업’은 만 60세 이상이면 대부분 참여가 가능합니다. 다만 일부 사업은 연령대별로 차등이 있으며, 소득 수준과 건강 상태에 따라 우선순위가 달라질 수 있습니다. 신청은 거주지 주민센터, 노인복지관, 시니어클럽, 노인일자리포털 등을 통해 가능합니다. 온라인 신청은 ‘노인일자리 여기' 사이트에서도 가능합니다. 선발 후에는 기관별 사전 교육을 거쳐 배치가 이루어지며, 활동 시간에 따라 매월 활동비가 지급됩니다.

 

 

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4. 노인일자리 여기 신청 기간 및 신청 방법 

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📅 신청 기간 

‘노인일자리 여기 사업’ 2026년 정기 모집 기간은 2025년 12월 중순부터 2026년 1월 말까지로 확정될 예정입니다. 보건복지부와 한국노인인력개발원은 올해도 약 120만 개의 노인일자리를 제공하며, 2027년까지 130만 개 확대 목표를 이어가고 있습니다. 따라서 이번 2026년 모집은 규모 면에서도 매우 중요한 시점으로 평가됩니다. 지역별 일정은 약간 다를 수 있으므로 거주지 기준 주민센터, 시니어클럽, 노인복지관을 통해 정확한 접수 일정을 반드시 확인해야 합니다. 특히 대도시(서울, 경기, 부산)는 조기 마감 사례가 많으므로 서둘러 신청하는 것이 좋습니다.

 

✅ 신청 방법 3단계 안내

1. 오프라인 신청 (방문 접수)
   가까운 노인복지관, 시니어클럽, 주민센터에서 신청서를 작성하고 상담을 받습니다. 담당자는 신청자의 연령, 건강 상태, 희망 근무형태(공익형·사회서비스형·민간형)에 따라 적합한 사업을 안내합니다. 신청 시 반드시 신분증과 통장 사본을 지참해야 하며, 일부 기관은 건강검진서나 소득증빙자료를 요구하기도 합니다.
   
   
2. 온라인 신청 (노인일자리 여기 사이트)
   디지털 활용이 가능한 분은 노인일자리 여기 공식 홈페이지에서 신청 가능합니다. 홈페이지 내 “노인일자리 통합 신청” 메뉴를 통해 사업유형, 근무지역, 희망직종을 선택하면 됩니다. 2026년부터는 모바일 신청 서비스가 강화되어, 스마트폰에서도 손쉽게 지원할 수 있습니다.
   
   
3. 기관 추천 및 자동연계 시스템 활용2026년부터 본격 도입된 ‘AI 매칭 기반 자동연계 시스템’은 신청자의 연령, 경력, 건강 상태, 선호 지역 등을 분석해 가장 적합한 일자리를 자동 추천합니다. 특히 기초연금 수급자나 저소득층 어르신은 우선 선발 대상으로 자동 반영됩니다.

 

 

5. 2023~2027년 정부의 종합계획 변화

보건복지부는 2023년에 ‘제3차 노인일자리 및 사회활동 지원 종합계획(2023~2027)’을 발표했습니다. 이 계획에 따르면, 정부는 단순한 공익형 일자리의 비중을 62%에서 40% 수준으로 낮추고, 대신 사회서비스형 및 민간형 일자리 비중을 42% 이상으로 확대할 예정입니다. 특히 ‘디지털 시니어 일자리’와 같은 새로운 분야가 등장했습니다.

 

예를 들어, 스마트폰 교육, 디지털 기기 지원, AI 상담보조 등은 디지털 격차 해소와 동시에 어르신의 역량을 강화하는 신개념 일자리로 주목받고 있습니다. 이와 함께 정부는 ‘고령자 친화 일자리 인증제’를 도입하여 민간기업이 어르신을 채용할 경우 세제 혜택과 인건비 지원을 받을 수 있도록 제도를 개선하고 있습니다.

 

 

6. 노인일자리 사업의 사회적 효과와 향후 과제

‘노인일자리 여기 사업’은 단순한 경제적 효과뿐 아니라 사회적 연대 강화에도 큰 영향을 미치고 있습니다. 한국노인인력개발원의 연구에 따르면, 참여 노인의 70% 이상이 “삶의 만족도가 높아졌다”고 응답했으며, 우울감 및 사회적 고립감이 현저히 줄어든 것으로 나타났습니다. 그러나 여전히 해결해야 할 과제도 많습니다. 예산의 지역 편차, 일자리의 질적 차이, 민간 참여 부족 등의 문제가 남아 있습니다. 특히 일부 지방에서는 일자리의 지속성이 낮고, 단기성 사업에 그치는 경우도 있습니다. 따라서 정부는 ‘노인일자리 여기 사업’을 단순한 일자리 정책이 아닌, 노인 복지와 지역 경제를 아우르는 통합 사회시스템으로 발전시켜야 합니다.

 

7. 인생 2막, ‘노인일자리 여기 사업’으로 여는 새로운 도전

노인일자리는 단순한 경제 지원이 아닙니다. 인생 2막을 시작하는 새로운 출발점이며, 사회와의 연결을 회복하는 복지의 본질입니다. ‘노인일자리 여기 사업’은 앞으로 더 많은 시니어에게 자존감과 행복을 선물할 것입니다. 지금이 바로 “나에게 맞는 노인일자리 찾기”를 시작할 때입니다. 가까운 주민센터나 한국노인인력개발원 홈페이지를 방문해 보세요. 당신의 경험과 능력이 누군가에게 꼭 필요한 ‘일자리’가 될 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

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